第45期

 

 

中共枣阳市委党的群众路线

教育实践活动领导小组办公室                              2014年5月20日

 

 

悠悠寸草心

---记市老干部学习活动中心主任李俊

 

他27年如一日，坚守着“老干部满意为第一追求”的信念，用一颗赤子之心，忠诚党的老干部事业；用一腔儿女的悠悠情怀，关心爱护老干部；用一如既往的真诚付出，换来了老干部满意的微笑，他就是市老干部学习活动中心主任李俊。

 

责任心：在平凡的岗位上干好每一件事情

 

1987年，李俊从部队复员安排到市老干部学习活动中心工作，面对新的岗位，他也曾犹豫过。一次在清潭镇走访，他被一位拖着甲级伤残之躯回村带领村民致富的离休干部先进事迹深深打动。李俊在日记中写道：没有老干部就没有今天的我们，我要用儿女对待父母般的感情，善待每一位老干部，干一行，爱一行，干好每一件事。

在做门球场管理员时，他每天按时准备茶水，清扫场地，维护设施，裁判计分，件件事都干得一丝不苟，把几个门球场管理得井然有序。他创新“年有计划，季有赛事，月有活动”的工作思路，详细安排老干部文体活动内容，调动老同志的参与积极性，把市老干部文体娱乐活动办的精彩纷呈。在市老年大学工作的27年时间里，从老师聘请、学员管理到开设课程、后勤服务，李俊样样做得认真仔细，事事尽心竭力，使市老年大学越办越红火。他先后两次在全国老年大学协会召开的会议上交流工作经验，多次被省委组织部、老干部局授予“老年教育工作先进工作者”称号。

他组织“笑颜义工”志愿服务队，按照“老干部有事随叫随到，无事常来常往”的标准，经常奔走在20多位老干部家中，帮助料理家务，开展精神慰藉，为老同志们分忧解困，送去温暖。他多次被襄阳市委老干部局评为“笑颜义工先进个人”。

真诚心：在爱的天地里服务好每一位老干部

 

市老干部学习活动中心既负责市区老干部活动及基层单位老干部活动指导工作，又承担市老年大学的教学管理任务，人员偏少，任务繁重。多年来，他怀着对老干部的崇敬之情，不图名、不图利、不怕苦、不怕烦，满腔热忱地服务好每一个老干部。

为了带动干部职工搞好服务，连打扫教室卫生、摆放桌椅板凳、扶学员上下楼梯这些具体的活儿，他都亲力亲为。多年来，他每天总是提前半个小时上班，下班总是留到最后关窗、锁门，加班加点更是家常便饭……为走访慰问任课教师，因天黑路滑他摔断了两颗门牙；为看望生病的老干部，他忘记了弟弟结婚宴上给他安排的活儿；为安排好老干部书画展览，他把住院的妻子托付给同室病友照看；为组织老干部外出参加比赛，他在安葬父亲的第二天就带队出发了，李俊妻子很不理解，经常埋怨他说：“就没有见过像你这样的工作狂！”

然而，对家人“冷漠”的他，对待老年大学学员，却视同家人，给予贴心服务。一位学员不幸老年丧子，老伴也因悲痛离世，接连的打击使她成天以泪洗面，一度陷入悲伤绝望的境地。李俊知道这一情况后，组织学员多次到她家中安抚开导，照料她的饮食起居，轮流帮做家务，陪唠家常，劝慰宽心，找来她的亲朋好友，还邀请她参与编排文艺节目。经过两个多月的慰抚，这名学员逐渐摆脱了悲痛的阴影，重新融入了老年大学这个群体。

73岁的虞瑞兰，腿脚不利索，仍坚持到老年大学学习，李俊把她作为特别关照的对象，经常扶她上下楼梯。2011年冬天，因气温骤降，老人心脏病复发，他急忙联系120急救，又到医院挂号、交款、取药、看护，忙碌了6个多小时老人的家属才赶来。老人动情地向亲属介绍李俊：“这是我的干儿子。”

这些年来，李俊以“情同父母”的孝心、爱心真诚地服务，深深地感动了老干部。他们有什么难处，解不开的疙瘩，都会找李俊，而他总是不厌其烦，随叫随到。

 

进取心，在自我加压下破解每一道难道

 

面对新的形势下老干部工作，他常说的一句话就是：“破解难题是我们的工作，没有过不去的火焰山。”2002年冬，一场罕见的雪压垮了学习活动中心的多间房屋，李俊心急如焚，不分昼夜找领导汇报，请专家论证，拿出方案供市领导参考。在他的努力下，市里拨款30万多元进行整修改造，施工期间，李俊几乎每天都在现场。一个多月时间，体重减了十多斤。即使胃病复发，他咬牙坚持，经过整修后的学习活动中心，环境更加舒适敞亮。

他多方奔走，在他的努力下建成了四个连片晴雨门球场，满足城区老干部雨天也能打门球的愿望，每天容纳近千名老干部在此娱乐活动。为调解老同志在活动中出现纠纷，他组织大家商定选举“值日官”的办法，保证了老同志活动有序开展。同时，他提议依托活动室设立“交心谈心室”，让老同志在活动之余，通过相互交心谈心，畅谈心扉，增添快乐。

如何让老年大学更合老同志的胃口？这是李俊经常思考的问题。他坚持在规范上做文章，在创新中求发展，先后起草制定了《枣阳市老年大学章程》、《老师评价细则》和《学员守则》等十多项制度和考评标准，进一步规范了老年大学的教学管理和服务工作。在坚持办好10个主体班的同时，他提出了建分校的办法，先后与启蓝、金税等培训学校联合举办了10多期电脑、英语、家电班，培训学员1200余人，按照“有场地、有音响、有教师”的要求，开办了6个校外教学点，为老同志拓展了活动平台，多吸纳了1000多名学员参加学习。他归纳的直观形象式、班会讨论式、娱乐活动式、现场观摩式、交心谈心式等教学方法，深受学员的好评；他撰写的《积极探索老年大学办学规律》、《老年大学思想政治工作之我见》等文章被中国老年大学协会编入《老年教育研究文集》，多次获得省、襄阳市老干部调研成果奖。

27载风雨春秋，李俊扎根基层，一路前行。他用朴实的言行诠释了一名老干部工作者平凡却感人的情怀。